Zorg
Wil jij een bijdrage leveren aan de verbetering van de jeugdhulp. Lees dan verder!
We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor het jeugdbeleid. Heb jij ervaring met beleid binnen het sociaal domein, en bij voorkeur ervaring met jeugdbeleid, begrijp jij de politieke bestuurlijke context en heb je ook een maatschappelijk hart? Dan maken wij heel graag kennis met jou!
Je initieert, ontwikkelt, coördineert en voert het gemeentelijk jeugdbeleid uit op strategisch en tactisch niveau. Daarbij werk je nauw samen met onze Haagse en landelijke partners. Je doet beleidsvoorbereiding door het doen van verkennend onderzoek. Je signaleert relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en uitvoering. Met een vlotte pen schrijf je beleidsstukken en stafmemo’s, en stel je college- en raadsstukken op. Op een heldere en uitvoerbare wijze adviseer je directie en bestuurders en bouw je aan en onderhoud je de interne en externe netwerken. Als beleidsadviseur bij OCW heb je een breed overzicht van wat er zowel landelijk als lokaal speelt. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw beleidsveld op de voet en haalt kennis actief op.
We zijn enthousiast om jouw vernieuwende ideeën te horen en jouw vlotte pen in te zetten. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en je vaardigheden toe te passen op diverse vraagstukken en beleidsthema's. Je gaat een cruciale rol spelen in het aanpakken van belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Dit betekent dat je werk breed en betekenisvol zal zijn. Het is een kans om betrokken te zijn bij werk dat ertoe doet en waarbij je impact kunt maken.
Je begrijpt de context van het politieke speelveld in relatie tot de dossiers waaraan je werkt. Jij hebt oprechte interesse in de stad en haar inwoners en bent betrokken bij wat er in Den Haag speelt. De inhoud van de dossiers maak je je snel eigen. Je zet alles wat je in huis hebt in om het verschil te maken en resultaten te behalen: creativiteit, energie en vastbeslotenheid.
Verder beschik je over:
- academisch werk- en denkniveau;
- kennis van of sterke aantoonbare affiniteit met jeugdbeleid en jeugdveiligheidsbeleid
- minimaal 1 jaar (gemeentelijke) werkervaring als beleidsadviseur;
- kunnen opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld met tegengestelde belangen;
- uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
- affiniteit met de politieke dynamiek van de gemeente Den Haag;
- een doortastende instelling waarmee je in staat bent zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving.
Uiteraard een warm welkom in ons team, waar we gewend zijn om met elkaar te sparren, kennis te delen en te helpen waar nodig. Je krijgt de kans om je breed te ontwikkelen en jouw kwaliteiten bij verschillende vraagstukken en beleidsthema’s in te zetten. Je gaat een bijdrage leveren aan grote maatschappelijke vraagstukken.
Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:
- een salaris van minimaal € 4.211,- en maximaal € 5.997,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (op basis van een 36-urige werkweek);
- diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent werken aan actuele en complexe opgaven rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Onze ambitie is steeds dezelfde: om het leven van mensen in Den Haag beter te maken. In de vorm van bijvoorbeeld goede zorg, gelijke kansen voor iedereen, voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld, welbevinden, gezond leven en plezierig wonen, werken en recreëren.
Het domein Jeugd is verantwoordelijk voor de beleidsvorming van jeugdparticipatie, jeugdpreventie, de ambulante jeugdhulp tot jeugdbescherming en jeugdhulp met verblijf. Sinds januari 2024 organiseren we in Den Haag de jeugdhulp op een andere manier, samen met partners in de stad, gebieds- en gezinsgericht. Je gaat samen met jouw collega’s en partners in de stad werken aan de vormgeving van het beleid en uitvoering van de Haagse jeugd- en gezinshulp met als doel kinderen en jongeren in de stad een eerlijke kans op een mooie toekomst te geven en het bevorderen van gezond leven.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of deze functie kun je contact opnemen met Yvonne Kleihorst, op telefoonnummer 070-3533175.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
Irene Keur
RecruiterMail Irene Keur
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende publicatie plannen wij al gesprekken in. Je kunt reageren tot en met 25 augustus 2024. Als wij eerder een geschikte kandidaat hebben geworven, sluit de publicatie.
- Het opvragen van referenties en/ of een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
